COACHING – to m.in. towarzyszenie osobie w procesie skłaniającym do myślenia, inspirującym do poszukiwania zasobów. Droga do rozwoju osobistego potencjału oraz zawodowych możliwości. Rozumiany jako interaktywny proces rozwoju, dzięki metodom z obszaru psychologii, realizowany w celu zaspokajania potrzeb, polepszeniu efektów działania i własnej sprawczości. Wspiera firmy i zespoły w realizacji strategii biznesowej poprzez doskonalenie pracowników, maksymalizowanie ich osiągnięć oraz pomoc w rozwijaniu właściwej ścieżki kariery. Coaching wpływa na emocje, motywację a tym samym dalej na działanie.
Coach uważnie słucha i obserwuje, dzieląc się obserwacjami i zadając pytania. W ten sposób pomaga poszerzać świadomość oraz dostrzegać możliwe ścieżki i metody osobistego rozwoju. Coaching opiera się na budowaniu relacji pomiędzy coachem a osobą coachowaną opartej między innymi na poczuciu zaufania i bezpieczeństwa. Sesje coachingowe to praca nad osiągnięciem wyznaczonych wcześniej celów, odkrycie własnych potrzeb oraz potencjału, wzmocnienie poczucia własnej wartości oraz sprawczości, jak również doskonalenie kompetencji społecznych.
Coaching dotyka całej przestrzeni życia człowieka, zarówno przeszłości, teraźniejszości i przyszłości.
Spotkanie trwa 50 MIN.